Cegid Talent Management : Personalentwicklung leicht gemacht mit HR-Software
Cegid Talent Management: Im Überblick
Cegid Talent Management ist eine erstklassige Softwarelösung für die Personalentwicklung. Sie richtet sich an HR-Profis, die ihre Talente besser verwalten und fördern möchten. Hauptmerkmale sind umfassende Trainingsmodule, leistungsstarke Analysetools und individuelle Karrierepfade.
What are the main features of Cegid Talent Management?
Umfassende Trainingsmodule
Mit den *Trainingsmodulen* von Cegid können Unternehmen gezielte Ausbildungsprogramme erstellen und verwalten, angepasst an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Diese Funktionen sind speziell darauf ausgelegt, die Fähigkeiten Ihres Teams zu erweitern und den Lernerfolg zu maximieren.
- Personalisiertes Lernmanagement
- Integration von e-Learning-Plattformen
- Fortschrittsüberwachung und -berichte
Leistungsstarke Analysetools
Die *Analysetools* von Cegid bieten tiefgreifende Einblicke in die Performance und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Mithilfe dieser Daten können Sie fundierte Entscheidungen treffen und das volle Potenzial Ihrer Talente ausschöpfen.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
- Benutzerdefinierte Analyse-Dashboards
- Prognose- und Berichtsfunktionen
Individuelle Karrierepfade
Cegid ermöglicht die Erstellung *individueller Karrierepfade*, die die beruflichen Ziele Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Dies steigert nicht nur die Zufriedenheit, sondern unterstützt auch das langfristige Wachstum und die Bindung wertvoller Talente.
- Ziele und Entwicklungsschritte definieren
- Anpassbare Karrierepläne
- Feedback und Coaching in Echtzeit
Vorteile
TRUXT, ISO 27001
Cegid Talent Management: Preise
standard
Tarif
Kundenalternativen zu Cegid Talent Management
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
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Unsere Analyse über Personio lesenVorteile von Personio
Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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