HRadvocate : Effektive Personalverwaltung für HR-Profis
HRadvocate: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HRadvocate?
Umfassendes Bewerbermanagement
HRadvocate zeichnet sich durch sein robustes Bewerbermanagement aus. Diese Funktion erleichtert den gesamten Einstellungsprozess durch Automation und Transparenz.
- Bewerber-Tracking: Verfolgen Sie den Fortschritt jedes Bewerbers durch den Einstellungsprozess.
- Automatische Bewerbungsimport: Verbinden Sie verschiedene Jobportale und importieren Sie Bewerbungen automatisch.
- Kommunikationsmanagement: Zentrales Kommunikations-Tool für Interviews und Follow-ups.
Nahtlose Integration
Die Software lässt sich leicht in bestehende Systeme integrieren, um einen reibungslosen Datenfluss und effizientere HR-Prozesse zu gewährleisten.
- API-Unterstützung: Nutzt APIs zur Integration mit Drittanbietersystemen.
- Cloud-Synchronisation: Synchronisieren Sie Daten plattformübergreifend in Echtzeit.
- Kompatibilität: Funktioniert nahtlos mit Oracle, SAP und anderen führenden HR-Systemen.
Benutzerfreundliche Arbeitszeiterfassung
HRadvocate bietet eine intuitive Lösung zur Erfassung von Arbeitszeiten, die die Effizienz der Mitarbeiter optimiert und das Management entlastet.
- Einfache Zeiterfassung: Erfassen Sie Arbeitszeiten und Abwesenheiten mit einem Klick.
- Automatische Berichterstellung: Generieren Sie Berichte zur Analyse der Arbeitszeiten.
- Self-Service-Portal: Mitarbeiter können ihre Zeiten selbstständig prüfen und anpassen.
HRadvocate: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRadvocate
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