Training Software: Ratgeber
Leitfaden und Tipps zur Weiterbildung
Das Management von Weiterbildungen ist entscheidend, um die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen. Eine Software unterstützt Sie bei der Durchführung zahlreicher administrativer Aufgaben:
- Steuerung des Weiterbildungsplans: Erfassung des Bedarfs, Validierungs-Workflows, Erstellung des Weiterbildungsplans, Erstellung von Dashboards...
- Umsetzung des Plans: Seminarkataloge, Schulungsanbieter, Schulungsräume, Reisen...
- Budgetplanung mit einer genauen Kostenübersicht des Plans
- Leistungsanalyse: geplante Schulungen, durchgeführte Schulungen, Abweichungen, Ansprüche auf das persönliche Weiterbildungskonto (CPF)...
Entdecken Sie unsere Leitfäden zur Weiterbildung – ein zentraler Zugangspunkt, um die vollständige Verwaltung des Weiterbildungsplans zu erleichtern und zu vereinfachen.
Schulungsdienstleister bieten eine ausgelagerte Methode zur Mitarbeiterschulung an. Diese Unternehmen entwickeln und implementieren Schulungsprogramme, entweder vor Ort oder virtuell.
Sie bieten sowohl allgemeine Aktivitäten und Soft-Skill-Entwicklung als auch branchenspezifisches Wissen an. Unternehmen arbeiten in der Regel mit diesen Anbietern zusammen, um ihr Wissen zu erweitern und ihre Produktivität zu steigern.
Schulungsinstitute koordinieren sich in der Regel direkt mit den Personalabteilungen der Unternehmen. Manche Unternehmen entscheiden sich dafür, eine E-Learning-Software zu nutzen, um die Programme zu ergänzen.