edays : Effizientes Abwesenheitsmanagement für Unternehmen
edays: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von edays?
Automatisierte Abwesenheitsverwaltung
Mit edays können Unternehmen die Anwesenheit und Abwesenheit ihrer Mitarbeiter effektiv verwalten. Dies erleichtert die Planung und reduziert manuelle Verwaltungsaufgaben.
- Schnelle Genehmigungen für Urlaubsanträge
- Echtzeit-Updates zur Personalverfügbarkeit
- Integration in HR- und Gehaltsabrechnungssysteme
Echtzeit-Berichterstattung
Verwenden Sie edays, um umfassende Berichte und Datenanalysen zur Anwesenheit Ihres Teams in Echtzeit zu erstellen. Diese Erkenntnisse sind entscheidend für die strategische Personalplanung.
- Individuelle Berichterstellung für spezifische Anforderungen
- Verfolgung von Trends und Mustern
- Zugang zu einer umfassenden Analysetafel
Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform
Edays bietet eine Self-Service-Plattform, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Abwesenheiten eigenständig zu verwalten, was die HR-Abteilung entlastet und die Effizienz steigert.
- Mitarbeiter können ihre Urlaubs- und Krankheitszeitanfragen selbst verwalten
- Zugriff auf eigene Abwesenheitsstatistiken
- Verbesserte Mitarbeiterkommunikation durch integrierte Benachrichtigungen
edays: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu edays
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
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Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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