Hr.my ist eine leistungsstarke Software für die Personalverwaltung, die sich an kleine und mittlere Unternehmen richtet. Sie bietet Tools für die Personalabrechnung und Zeitmanagement und hebt sich durch ihre benutzerfreundliche Oberfläche und Cloud-Zugänglichkeit von der Konkurrenz ab.

Was sind die Hauptmerkmale von Hr.my?

Effiziente Gehaltsabrechnung

Hr.my vereinfacht die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatisierten Prozessen und flexiblen Einstellungen, die Ihnen helfen, die Komplexität der Gehaltsbuchung zu bewältigen.

• Automatische Berechnung: Reduzieren Sie manuelle Fehler mit automatisierten Gehaltsberechnungen.
• Umfassende Anpassungsoptionen: Konfigurieren Sie einzelne Lohnelemente nach Ihren Bedürfnissen.
• Integrierte Berichte: Erhalten Sie Einblick in die Gehaltskosten mit detaillierten Berichten.

Fortschrittliches Zeitmanagement

Steigern Sie Ihre Effizienz mit integrierten Tools für die Arbeitszeiterfassung und Planung, um die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter mühelos zu überwachen.

• Zeiterfassung: Erlauben Sie Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit einfach zu melden.
• Schichtplanung: Optimieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter mit einem flexiblen Schichtplanungstool.
• Urlaubsmanagement: Verwalten Sie Abwesenheiten und Urlaubstage effizient und transparent.

Cloud-basierter Zugang

Hr.my bietet dank seiner Cloud-Infrastruktur flexiblen Zugang und nahtlose Zusammenarbeit, egal wo sich Ihr Team befindet.

• Echtzeit-Aktualisierungen: Bleiben Sie mit den neuesten Informationen auf dem Laufenden.
• Mobilgeräte-Freundlichkeit: Greifen Sie bequem von Smartphones oder Tablets auf die Plattform zu.
• Skalierbarkeit: Passen Sie die Kapazitäten flexibel der Unternehmensgröße an.