Factorial Zeitmanagement ist die Zeiterfassungs- und Planungssoftware, die aus dem SIRH-System von Factorial hervorgegangen ist. Sie wurde speziell entwickelt, um die Prozesse zur Zeit- und Tätigkeitsverwaltung (T&A) in KMU und wachsenden Unternehmen zu optimieren.
Ziel ist es, alle Aufgaben rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Planung zu zentralisieren und zu automatisieren – und damit HR-Teams und Führungskräften wertvolle Zeit zu sparen.

Diese Lösung richtet sich an HR-Verantwortliche, wachsende Unternehmen und Teamleiter, die ihre Verwaltungsprozesse effizient strukturieren möchten.
Dank der einfachen Bedienung und hohen Automatisierung spart Factorial bis zu 30 Stunden pro Monat in der täglichen Arbeit. Auch Mitarbeitende profitieren: Sie verwalten ihre Arbeitszeiten selbstständig.

Zu den Hauptfunktionen gehören eine mobile Stechuhr, die Verwaltung von Überstunden, die Dienstplanung und die Erstellung von Berichten für die Lohnabrechnung – eine flexible Komplettlösung für moderne Unternehmen.

Hauptfunktionen von Factorial Zeitmanagement

Arbeitszeiterfassung automatisieren
Mitarbeitende können ihre Zeiten per mobiler App erfassen.
Alle Daten werden zentralisiert und automatisch in Berichte umgewandelt – konform mit den gesetzlichen Vorgaben. KMU können etwa gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten in Echtzeit überwachen.

Mehrere Möglichkeiten zur Zeiterfassung
Ob Desktop, Smartphone oder QR-Code – Factorial passt sich an. Außendienstteams können z. B. über ein Tablet mit QR-Code schnell und sicher einstempeln.

Einfache Dienstplanung
Mit wenigen Klicks:

• Teams organisieren

• Verfügbarkeiten überblicken

• Konflikte vermeiden

Ideal für Agenturen oder Dienstleister mit variablen Arbeitszeiten.

Geolokalisierung für präzise Kontrolle
Die Arbeitszeiterfassung kann auf bestimmte Orte beschränkt werden – besonders nützlich bei Remote-Work oder Baustellen.

Feine Steuerung der Überstunden
Legt Zuschläge fest, plant Ausgleichstage ein, automatisiert die Vergütung – alles nach euren Regeln.

Volle Flexibilität mit benutzerdefinierten Regeln
Individuelle Kategorien, eigene Schwellenwerte, saisonale Anpassungen – Factorial passt sich an eure HR-Politik an.

Warum Factorial wählen?

• Alle Prozesse digital & zentral: keine Zettelwirtschaft mehr, alles in einem Dashboard.

• Mitarbeitende übernehmen Verantwortung: weniger Aufwand für Manager.

• Produktivitätsanalyse in Echtzeit: Trends erkennen, Ressourcen gezielt einsetzen.

• Rechtssicher: alle Daten revisionssicher und gesetzeskonform.

• Persönlicher Support auf Französisch: schnelle Hilfe, individuelle Einrichtung, echte Ansprechpartner.