Alternativen zu RecRight

Cegid Digitalrecruiters bietet eine effiziente Lösung für digitales Recruiting, die es Unternehmen ermöglicht, den besten Kandidaten für offene Stellen zu finden. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und einem umfassenden Ansatz zur Personalbeschaffung unterstützt Cegid Digitalrecruiters Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und talentierte Bewerber anzuziehen.

Vorteile von Cegid Talent Acquisition

Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von kiwiHR by Tellent

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Fiche-Paie.net helps you handle HR tasks efficiently. Easily track employee attendance, manage benefits, and generate tax reports. Save time and reduce errors with this intuitive software.

Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu RecRight bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.

Vorteile von Skello

All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

Schneller und intuitiver Einstieg

Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

With WorkMotion, HR teams can easily manage global employee data, automate onboarding and offboarding, and ensure regulatory compliance across multiple locations. Its reporting and analytics features provide valuable insights to drive informed decision-making.

Mit Teamtailor können Sie alle Recruiting-Aktivitäten effizient verwalten, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, ohne die Einschränkungen von RecRight. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Funktionen von Teamtailor machen es zu einer idealen Lösung für Unternehmen, die Wert auf ein professionelles und effektives Bewerbermanagement legen.

Sie richtet sich an Vertriebsmitarbeiter und Manager in Branchen wie Technologie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Einzelhandel, mit dem klaren Ziel: Produktivität und Konversionsraten durch interaktives und personalisiertes Lernen zu maximieren.

Mit Live-Video-Interviews, automatisierten Kandidaten-Management-Tools und nahtloser Integration in bestehende HR-Systeme hebt sich GreenJob Live von der Konkurrenz ab.

Die Software richtet sich an Personalverantwortliche, die den Einstellungsprozess beschleunigen möchten. Mit Video-Interviews, automatisierter Terminplanung und maßgeschneiderten Evaluationsrichtlinien setzt sie sich von der Konkurrenz ab.

Mit myInterview steht Unternehmen eine Vielzahl von nützlichen Funktionen zur Verfügung. Von der Videoaufzeichnung der Interviews über die einfache Terminplanung bis hin zur Integration in bestehende Bewerberverwaltungssysteme – myInterview sorgt für einen reibungslosen und effektiven Einstellungsprozess. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die fortschrittlichen Analysetools machen myInterview zu einer wertvollen Ressource für jedes Unternehmen, das seinen Rekrutierungsprozess optimieren möchte.