Visiotalent zielt darauf ab, Kandidaten auf einfachste Weise über das Video-Interview-System zu entdecken. Die Lösung arbeitet im SaaS-Modus und erfordert keine vorherige Schulung. Die HR-Funktion wird modernisiert und dreht sich um Teamarbeit. Die Lösung verfügt über viele Funktionen, die es ihr ermöglichen, alle Mitarbeiter in völliger Sicherheit einzubeziehen. 

Hauptfunktionen von Visiotalent

Eine der ersten Funktionalitäten der Lösung basiert auf zeitversetzten Videointerviews. Bei diesem Gespräch können die Kandidaten ihre Motivationen zeigen und gleichzeitig ihre Persönlichkeit offenbaren. Die Erstellungszeit der Rekrutierungskampagne ist schnell, in nur wenigen Klicks. Die Kandidaten haben ein Zeitlimit, das den Anwerbern Zeit lässt, ihre Antworten zu visualisieren und sie dann zu einem physischen Vorstellungsgespräch einzuladen.

Es gibt weitere Funktionalitäten, wie Live-Video-Interviews. Visiotalent hilft auch bei der Entwicklung eines Firmenimages und bietet die Möglichkeit, die Bewerbungssysteme zu erneuern und den Bewerbern eine einzigartige Erfahrung zu bieten.